Modalités de Mise au Travail

 

Garanties :

Une personne mise au travail par un C.P.A.S. doit être considérée comme un travailleur à part entière et traitée en conséquence.

 

Temps plein ou temps partiel :

Il faut tenir compte des conditions personnelles et familiales de la personne. En effet, un travail à temps partiel peut représenter une transition vers l'emploi en adéquation avec ses possibilités. L'idée est d'offrir l'opportunité à certains bénéficiaires d'acquérir une expérience de travail de manière plus progressive.

 

Pour qui ?

Le C.P.A.S. peut également mettre à disposition tout bénéficiaire du Droit à l'Intégration Sociale ou de l'aide sociale financière au sein :

Un assistant social assure le suivi socioprofessionnel du travailleur.

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